„Wer nach außen schaut, träumt – wer nach innen schaut, ist wach.“ — Carl Gustav Jung

In einer komplexen Arbeitswelt sind Fachwissen und Intelligenz nur die Basis. Der wahre Erfolg einer Führungskraft entscheidet sich durch emotionale Intelligenz: Selbstwahrnehmung, Empathie und die Fähigkeit, Teams auch in Krisen sicher zu führen.

Das Ziel dieses Moduls

Wir nutzen neuro-kreative Methoden, um Ihre Leadership-Kompetenzen auf ein neues Level zu heben. Es geht nicht um Entspannung, sondern um die Aktivierung Ihrer emotionalen Ressourcen für den beruflichen Erfolg.

Die Kernbereiche:

• Selbstführung: Reflexion der eigenen Führungsmuster durch visuelle Analyse.

• Empathische Kommunikation: Konflikte erkennen und kreativ lösen, bevor sie eskalieren.

• Innovationskraft: Die Fähigkeit, „Out-of-the-box“ zu denken und neue Lösungswege für das Team sichtbar zu machen.

Ihre Optionen:

1. Der EQ-Impuls (Digital): Ein videobasiertes Training für Führungskräfte zur Selbstreflexion und Schärfung der eigenen Wahrnehmung – flexibel in den vollen Terminkalender integrierbar.

2. Leadership-Masterclass (Live-Online): Interaktive Online-Session für Kleingruppen. Wir arbeiten an konkreten Fallbeispielen aus Ihrem Führungsalltag und entwickeln kreative Lösungsstrategien.

3. Die Multiplikatoren-Schulung: Ich bilde Ihre Führungskräfte darin aus, kreative Methoden selbstständig in Team-Meetings einzusetzen, um Motivation und Zusammenhalt zu steigern.

Exklusives Executive Coaching vor Ort: Auf Anfrage begleite ich Sie oder Ihre Führungsebene persönlich für ein intensives 2-Tages-Modul (ab 1.850 € zzgl. Material und Reisekosten).

Vorteile des Moduls

• Steigerung der persönlichen Resilienz
• Verbesserung der Teamkommunikation
• Erhöhung der Mitarbeitermotivation
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur
• Nachhaltige Entwicklung von Leadership-Kompetenzen

Für wen ist dieses Modul geeignet?

Das Programm richtet sich an:

• Führungskräfte auf allen Ebenen
• Hochverantwortliche Mitarbeitende
• Personen, die ihre emotionale Kompetenz stärken möchten

Wie läuft das Coaching ab?

✔️ Erstgespräch: Ihre Themen und Fragen klären

✔️ Individuelle Strategien: Konkrete Anforderungen und Ziele festlegen

✔️ Unterstützung & Umsetzung: Begleitung in realen Führungssituationen

✔️ Nachhaltigkeit & Implementierung: Langfristige Methoden und Reflexion